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市場經(jīng)理
薪資待遇:年薪12-15W
崗位職責:
1 市場部有關(guān)制度及工作流程的編制及實施過程跟進;
2 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密體系;
3 搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析,及時快速做出應(yīng)對策略;
4 進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù);
5 對市場進行科學的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;
6 市場費用投放規(guī)劃及落地跟進;
7 新產(chǎn)品上市和淘汰產(chǎn)品的規(guī)劃;
8 終端促銷計劃與方案的制定及落地檢核;
9 品牌市場終端形象規(guī)范的建立及落地跟進;
10 上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。
任職資格:
1 大專及以上學歷,3年以上市場營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗
2 熟悉平面設(shè)計軟件CorelDRAW和Photoshop操作,懂 3Dmax
3 熟練操作辦公軟件和管理軟件,對電子商務(wù)有一定的認識
4 具備較強的責任心和團隊協(xié)作、溝通能力,良好的職業(yè)操守和道德,具有為企業(yè)信息保密職能
5 有一定的市場調(diào)研工作經(jīng)驗,能對市場信息及時作出應(yīng)對策略
福利待遇:
專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優(yōu)秀的你而準備
休假權(quán)利:病假、婚假、工傷假、產(chǎn)假、春節(jié)假、帶薪年假等等,全部休、休、休
辦公環(huán)境 :工業(yè)園面積13.3萬平方米(200畝),園林式辦公環(huán)境,扁平化管理
薪酬待遇 :根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
社會保險:為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險
食堂用餐:提供早、中、晚餐;干凈衛(wèi)生,給員工提供家庭式溫馨服務(wù)
節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福
生日祝福: 在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品
公司團建: 經(jīng)常性組織員工聚餐
年度旅游 :在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游
個人成長:組織學習模式、參加戶外拓展,幫助成為更優(yōu)秀的你
培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓、產(chǎn)品培訓等專業(yè)培訓)。
導師制度: 為每位入職的新同事標配專職導師一枚,為工作及生活上提供幫助與服務(wù)
晉升機會:所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘
開發(fā)獎勵:開發(fā)即現(xiàn)金獎勵,獎金池豐厚
月度/季度/年度獎勵:月度、季度、年度優(yōu)秀員工評選、頒獎
年終獎:根據(jù)每年公司盈利情況和員工工作表現(xiàn)給予1-3個月基本工資作為年終獎,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機會挑戰(zhàn)更高額年終獎。
有意向者可主動撥打以下電話聯(lián)系我們
聯(lián)系方式:0757-29308500
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市場推廣
薪資待遇:面議
崗位要求:
1、按計劃完成公司的銷售和回款目標,對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
2、經(jīng)銷商開業(yè)活動期間通運用客戶面對面的有效溝通方式,積極誠懇地推介公司產(chǎn)品,促進簽約客戶的數(shù)量。開發(fā)終端客戶,推廣公司品牌;
3、檢核客戶零售店硬終端建設(shè),改善終端表現(xiàn),提升店面品牌形象。負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本;
4、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;
5、門店門店陳列/分銷執(zhí)行,價格管理 促銷執(zhí)行及效果反饋,客戶每日銷量/目標達成跟蹤;
6、針對客戶培訓需求,協(xié)助所管轄區(qū)域客戶培訓臨時導購團隊。
任職條件:
1、25-35歲,男性;大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、陽光,有活力,性格外向,具有良好溝通表達能力,較好的團隊合作精神,具有較強抗壓能力,能適應(yīng)長期出差。
3、熟悉渠道營銷管理模式,1-2年終端銷售管理或市場推廣經(jīng)驗,有從事業(yè)務(wù)/銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
其它福利:
1、公司環(huán)境優(yōu)美,每月準時發(fā)放薪資。
2、六天八小時工作制,上班時間:08:00-12:00,13:30-17:30,每月有4-5天休假。
3、所有員工轉(zhuǎn)正后均可申請購買社保。
4、設(shè)員工食堂,每日有餐補。
5、設(shè)員工宿舍,有空調(diào)、熱水等,可申請安裝寬帶。
6、公司另設(shè)有全勤獎 ,節(jié)日慰問金或禮品,員工生日會,帶薪年假等。
7、有免費員工培訓等。
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室內(nèi)設(shè)計
薪資待遇:面議
崗位要求:
1、負責終端形象標準制定;
2、負責公司經(jīng)銷商終端建設(shè)設(shè)計管理,門店空間布局設(shè)計工作、以及開放終端產(chǎn)品展示類物料工作實施。
3、負責對全國區(qū)域和經(jīng)銷商進行標準培訓和指導,以及培養(yǎng)設(shè)計師的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
任職條件:
1、大專以上學歷,藝術(shù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2、具備家電行業(yè)終端設(shè)計,以及獨立完成門店的空間布局、施工圖和效果圖的專業(yè)能力;
3、具備較強的品牌意識、具有很強的創(chuàng)新思維;熟練掌握CAD、3DMAX等繪圖軟件;熟悉裝修施工工藝、裝修材料和施工結(jié)構(gòu)、工藝、質(zhì)量;具備空間美學等藝術(shù)鑒賞能力。
其它福利:
1、公司環(huán)境優(yōu)美,每月準時發(fā)放薪資。
2、六天八小時工作制,上班時間:08:00-12:00,13:30-17:30,每月有4-5天休假。
3、所有員工轉(zhuǎn)正后均可申請購買社保。
4、設(shè)員工食堂,每日有餐補。
5、設(shè)員工宿舍,有空調(diào)、熱水等,可申請安裝寬帶。
6、公司另設(shè)有全勤獎 ,節(jié)日慰問金或禮品,員工生日會,帶薪年假等。
7、有免費員工培訓等。
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質(zhì)量管理測試
薪資待遇:7000-8000
崗位要求:
1、參與制訂公司管理體系、制定公司質(zhì)量控制程序;
2、制訂本部門年度及階段性工作計劃,并組織實施;
3、對產(chǎn)品質(zhì)量提出改進、整改方案與措施及跟蹤、驗證;
4、對供應(yīng)商質(zhì)量控制引導與質(zhì)量控制水平考核;
5、建立產(chǎn)品質(zhì)量控制及檢驗標準,制定抽樣方案 ;
6、對售后問題集中的產(chǎn)品提出整改預(yù)防措施等。
任職要求:
1、高中或以上同等學歷;
2、兩年以上廚具電器行業(yè)專業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉本公司產(chǎn)品及生產(chǎn)管理流程,熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準;
4、生產(chǎn)安全管理意識強,熟悉掌握生產(chǎn)安全管理基本要領(lǐng);
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊組織能力。
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平面設(shè)計
薪資待遇:面議
崗位職責:
負責公司品牌系統(tǒng)化策劃設(shè)計工作
崗位要求:
1、負責公司日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計:如公企業(yè)宣傳資料,海報、畫冊、內(nèi)刊、廣告宣傳單、折頁,禮品,終端市場物料等;
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理、同時配合公司展會布置相關(guān)主題、宣傳設(shè)計;
3、攝影圖片后期創(chuàng)意設(shè)定、執(zhí)行與表現(xiàn);設(shè)計文檔、素材、圖片資料的整理工作;
4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成,以及各種視覺事務(wù)。
任職要求:
1、25-35歲,可熟練操作photoshopcoredrawAI等設(shè)計軟件。
2、對平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力,有現(xiàn)代的視覺感知,心態(tài)開放,善于溝通。
3、求知欲強,頭腦靈活,設(shè)計思路新穎獨到,作品新穎、大氣,富有創(chuàng)造性思維。
其它福利:
1、公司環(huán)境優(yōu)美,每月準時發(fā)放薪資。
2、六天八小時工作制,上班時間:08:00-12:00,13:30-17:30,每月有4-5天休假。
3、所有員工轉(zhuǎn)正后均可申請購買社保。
4、設(shè)員工食堂,每日有餐補。
5、設(shè)員工宿舍,有空調(diào)、熱水等,可申請安裝寬帶。
6、公司另設(shè)有全勤獎 ,節(jié)日慰問金或禮品,員工生日會,帶薪年假等。
7、有免費員工培訓等。