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招賢納士---空間設計

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2019.05.17
信息摘要:
招聘職位 空間設計薪資待遇:年薪8-10W崗位職責: 1 參與公司品牌推廣和形象推廣工作 2 對終端店面裝修進行設計、技術交底及落地效果檢視…

空間設計



薪資待遇:年薪8-10W

 一、崗位職責:

1 參與公司品牌推廣和形象推廣工作

2 對終端店面裝修進行設計、技術交底及落地效果檢視

3 熟悉各種建筑裝飾材料的性能和搭配,宏觀把握室內(nèi)物理環(huán)境需要的技術

4 協(xié)助上級規(guī)范與完善公司SI系統(tǒng)(專賣店形象識別系統(tǒng));

5 上級安排的其他臨時性工作任務

 二、任職資格:

1 大專及以上學歷,室內(nèi)裝潢創(chuàng)意設計相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗

2 有良好美術相關專業(yè)功底,有一定協(xié)調(diào)溝通能力,熟練操作CAD、3DMAX等軟件

3 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通及表達能力

4 良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,具有為企業(yè)信息保密職能

 三、福利待遇:

專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優(yōu)秀的你而準備

休假權利:病假、婚假、工傷假、產(chǎn)假、春節(jié)假、帶薪年假等等,全部休、休、休

辦公環(huán)境 :工業(yè)園面積13.3萬平方米(200畝),園林式辦公環(huán)境,扁平化管理

薪酬待遇 :根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長

社會保險:為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險

食堂用餐:提供早、中、晚餐;干凈衛(wèi)生,給員工提供家庭式溫馨服務

節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福

生日祝福: 在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品

公司團建: 經(jīng)常性組織員工聚餐

年度旅游 :在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游

個人成長:組織學習模式、參加戶外拓展,幫助成為更優(yōu)秀的你

培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓、產(chǎn)品培訓等專業(yè)培訓)。

導師制度: 為每位入職的新同事標配專職導師一枚,為工作及生活上提供幫助與服務

晉升機會:所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘

開發(fā)獎勵:開發(fā)即現(xiàn)金獎勵,獎金池豐厚

月度/季度/年度獎勵:月度、季度、年度優(yōu)秀員工評選、頒獎

年終獎:根據(jù)每年公司盈利情況和員工工作表現(xiàn)給予1-3個月基本工資作為年終獎,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機會挑戰(zhàn)更高額年終獎。

 四、有意向者可主動撥打以下電話聯(lián)系我們

聯(lián)系方式:0757-29308500


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